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Der Club 55 ist ein internationales Netzwerk und eine internationale Fachvereinigung. Die Experten kommen aus den Bereichen Marketing, Verkauf und Management.

Perspektiven wechseln – Kulturen wandeln

Der Kulturwandel verlangt von uns, althergebrachte Wertvorstellungen, Verhaltens- und Sichtweisen von heute auf morgen zu überdenken und sie gegen neue, zeitgemäße Konzepte einzutauschen. Der Markt fordert eine klar kommunizierte, zeitgemäße Unternehmenskultur, die von Innovationsdenken, Nachhaltigkeit und kultureller Vielfalt geprägt ist.

2017-08-10T16:01:59+00:00 By |0 Kommentare

Netzwerken versus Compliance: Wertewandel oder Hysterie, die dem Unternehmertum schadet?

Die Regelungsdichte nimmt zu. Immer mehr Unternehmen verbieten ihren Führungskräften, Geschenke anzunehmen, die einen Wert von zehn Euro überschreiten. Was früher primär für den öffentlichen Dienst galt, um Bestechlichkeit zu vermeiden, wird zur Regel in Konzernen. Compliance oder Korruptionsbekämpfung nennen das die Unternehmen.

2017-08-10T11:18:20+00:00 By |0 Kommentare

Führen statt planen. Kulturwandel in der Führung.

Vor über 100 Jahren sagte Henry Ford: „Sie können einen Ford in jeder Farbe haben. Hauptsache er ist schwarz.“ Das war das Industriezeitalter, das Zeitalter der Massenproduktion. Es entstanden Management- und Führungskulturen, die damals für die Unternehmen effizient waren. Die aber vielfach auch heute noch angewendet werden, obwohl sich die Welt verändert hat.

2017-07-24T11:59:31+00:00 By |0 Kommentare

Was soll das Gerede über Kultur ist für mich das Größte.

Denken Sie an ein Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Markt tätig ist. Was macht das Unternehmen anders als die weniger erfolgreichen Mitstreiter? Es lebt mit großer Wahrscheinlichkeit den mächtigsten, schwer nachzuahmenden und nachhaltigsten Wettbewerbsvorsprung, den man sich denken kann: eine großartige Unternehmenskultur.

2017-08-10T11:07:30+00:00 By |0 Kommentare

Storytelling als neues Content–Marketing Phänomen

Wie schaffen es Unternehmer, Dinge zu erreichen, die alle unsere Vermutungen widerlegen? Wie schaffen sie es, Leidenschaft und Begeisterung in Menschen zu wecken? Warum können manche Persönlichkeiten Massen inspirieren? Die Antwort ebenso schlicht wie einfach: Diese Personen erzählen Geschichten.

2017-06-26T10:42:01+00:00 By |0 Kommentare

Fluide Unternehmenskultur – der Schlüssel für zukünftigen Unternehmenserfolg

Die Entwicklung der Unternehmenskultur wird in Zukunft noch wesentlicher dazu beitragen, welche Unternehmen sich erfolgreich am Markt entwickeln und welche eher rückläufig sein werden. Kulturentwicklung umfasst fünf Aspekte: 1. Dialog, 2. Echtheit, 3. Nachhaltigkeit, 4. Partizipation, 5. Learning.

2017-06-12T15:13:44+00:00 By |0 Kommentare

Alles beginnt im Kopf.

Dieses Experiment erklärt mehr als 1000 Worte: Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit. Setzen Sie sich entspannt hin. Schließen Sie die Augen und beobachten Sie Ihre Gedanken. Wahrscheinlich geht Ihnen jetzt sehr viel - und zwar kreuz und quer - durch den Kopf. Konzentrieren Sie sich in einem zweiten Schritt jetzt auf eine Sache, über die Sie ausschließlich nachdenken wollen. Beobachten Sie sich dabei sehr genau...

2017-06-26T10:42:59+00:00 By |0 Kommentare

Was wir von der Internet-Kultur für unsere Branche lernen können

Das Internet und das Handy haben - wie kaum eine Technologie zuvor - unsere Lebensweise verändert. Gerade wenn Sie in der Zeit vor dem Internet aufgewachsen sind, also ein sogenannter Digital Immigrant sind, dann werden Sie wie viele andere Ihrer Zeitgenossen diesen Kulturwandel zumindest teilweise ablehnen oder kritisch betrachten.

2017-06-07T09:56:29+00:00 By |0 Kommentare